유해화학물질 표시 기준과 라벨 예시 – 법정 필수 항목 총정리

유해화학물질을 취급하는 사업장은 반드시 정확한 표시와 라벨 부착을 해야 합니다. 이는 단순한 권고사항이 아니라, 화학물질관리법(화관법)에 의해 의무화된 법적 요구사항입니다. 표시 기준을 제대로 지키지 않으면 과태료 부과, 제품 리콜, 심지어 사고 발생 시 책임 강화로 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 유해화학물질의 표시 기준과 실제 라벨 작성 예시를 명확하고 쉽게 정리해드리겠습니다. 올바른 라벨링은 단순히 법을 지키기 위한 … Read more

화학물질 이중 보관 금지 사례 총정리 – 혼합 사고 막는 안전관리법

화학물질을 취급하는 사업장에서 이중 보관 금지는 절대 지켜야 할 안전 수칙입니다. 서로 반응할 수 있는 화학물질을 함께 보관하면 화재, 폭발, 유독가스 발생 등 치명적인 사고로 이어질 수 있습니다. 화학물질관리법(화관법)에서도 이중 보관을 엄격히 금지하고 있으며, 이를 위반할 경우 형사처벌과 과태료 부과 등 중대한 책임을 질 수 있습니다. 이번 글에서는 실제 사고 사례를 중심으로 이중 보관의 위험성과 … Read more

유해화학물질 안전교육 대상과 주기 총정리 – 누가, 언제, 어떻게 받아야 할까?

유해화학물질을 취급하는 사업장은 반드시 법정 안전교육을 이수해야 합니다. 이는 단순한 의무가 아니라, 현장의 사고를 예방하고, 법적 리스크를 줄이는 중요한 조치입니다. 교육을 이수하지 않으면 과태료 처분은 물론, 공단 및 고용노동부 점검 시 심각한 불이익이 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 누가, 언제, 어떻게 유해화학물질 안전교육을 받아야 하는지 쉽고 명확하게 정리해드리겠습니다. 1. 유해화학물질 안전교육 대상자 구분 화학물질관리법 시행규칙에 … Read more

화관법 기준 유해화학물질 취급시설 신고 절차 – 설치·변경 시 필수 가이드

유해화학물질을 취급하는 사업장은 반드시 화학물질관리법(화관법)에 따라 시설 설치 및 변경 시 사전 신고를 해야 합니다. 이는 단순한 행정 절차가 아니라, 사업장의 안전 확보와 법적 리스크 예방을 위한 필수 조치입니다. 신고를 누락하거나 절차를 잘못 진행할 경우, 과태료 부과는 물론이고 시설 운영 중단까지 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 유해화학물질 취급시설 신고 절차를 알기 쉽게 정리해드리겠습니다. 1. 유해화학물질 … Read more

공단 현장 감사 제출 서류 총정리 – 산업안전 점검 완벽 준비 가이드

공단 현장 감사는 단순히 서류를 확인하는 절차가 아닙니다. 사업장의 안전보건관리체계 구축 수준, 법령 준수 상태, 재해 예방 노력을 종합적으로 평가하는 중요한 과정입니다. 서류 준비가 미흡하면 단순한 지적에 그치지 않고, 과태료 부과는 물론 사업장의 신뢰도에도 큰 타격을 줄 수 있습니다. 이번 글에서는 공단 감사에 대비해 반드시 제출해야 할 서류 리스트와, 준비 시 주의할 점까지 체계적으로 정리해드리겠습니다. … Read more

고용노동부 산업안전 점검 대응법 총정리 – 패트롤 점검까지 완벽 준비하기

고용노동부 산업안전 점검은 단순한 행정 절차가 아닙니다. 사업장의 안전보건관리체계 구축 여부, 법규 준수 상태, 사고 예방 노력을 직접 확인하는 중요한 과정입니다. 특히 2024년부터 패트롤 점검이 더욱 강화되면서, 사전 준비 없는 대응은 큰 리스크로 이어질 수 있습니다. 제대로 준비하지 못하면 과태료 부과는 물론, 심각할 경우 형사처벌까지 이어질 수 있습니다. 이 글에서는 점검 대비 사전 준비부터 현장 … Read more

산업안전보건공단 역할과 주요 서비스 총정리 – 지원사업부터 인증제도까지

한국산업안전보건공단(KOSHA)은 대한민국 산업현장의 안전과 건강을 지키기 위해 설립된 고용노동부 산하 준정부기관입니다. 단순한 관리감독 기관이 아니라, 현장에서 바로 활용할 수 있는 다양한 지원사업, 교육, 인증 프로그램을 운영하여 산업재해 예방과 근로자 건강 증진에 기여하고 있습니다. 이번 글에서는 산업안전보건공단의 주요 역할과 실무자가 바로 활용할 수 있는 서비스를 체계적으로 정리해드리겠습니다. 단순 정보 나열을 넘어, 실제 현장에서 어떻게 활용할 수 … Read more

산업안전보건법 휴게시설 설치 기준 총정리 – 50인 이상 사업장 필수 요건

근로자의 휴식권은 단순한 복지 혜택이 아니라, 산업안전보건법에 따라 보장되어야 할 법적 의무사항입니다. 특히 2022년 개정된 법령에 따라 일정 규모 이상의 사업장은 반드시 휴게시설을 설치하고 적절히 관리해야 합니다. 이 글에서는 휴게시설 설치가 필요한 사업장 기준부터, 설치 면적과 설비 조건, 도급인 책임까지 실무자가 알아야 할 핵심사항을 한눈에 정리해드리겠습니다. 실질적인 안전보건관리체계 구축을 위해 꼭 알아야 할 내용입니다. 1. … Read more

중대재해처벌법과 안전관리자의 역할 총정리 – 책임과 실무 대응법

2022년부터 시행된 중대재해처벌법은 기업 경영에 큰 변화를 가져왔습니다. 이제 산업재해가 발생하면 단순한 과태료를 넘어, 사업주나 경영책임자에게 형사책임이 부과될 수 있습니다. 이 변화 속에서 안전관리자의 역할은 더욱 중요해졌습니다. 단순히 사고를 예방하는 수준을 넘어, 법에서 요구하는 안전보건관리체계 구축과 이행을 실질적으로 책임지는 실무자가 된 것입니다. 이 글에서는 중대재해처벌법의 기본 개념부터 안전관리자의 구체적인 역할, 실무 대응 방법까지 체계적으로 정리해드리겠습니다. … Read more

근로자 참여 제도란? – 산업안전보건위원회 구성·운영 방법 한눈에 정리

산업현장에서의 사고 예방과 안전보건 수준 향상을 위해서는, 관리자뿐 아니라 근로자의 직접적인 참여가 필수적입니다. 이를 제도적으로 보장한 것이 바로 근로자 참여 제도입니다. 그 중심에는 산업안전보건위원회가 있습니다. 이 위원회는 단순한 형식적 회의체가 아니라, 근로자가 자신의 안전과 건강에 직접 목소리를 낼 수 있도록 만든 법적 기구입니다. 이 글에서는 산업안전보건위원회의 개념, 설치 대상, 구성 요건, 운영 실무까지 한눈에 정리해 … Read more